司法官员选任趋势及其原因分析-凯发娱乐

从世卿世禄制到科举制，我国古代司法官员的选任制度走过了漫长的历程，选任对象的范围趋于扩大，选任方式趋向客观、开放、公平，如科举制与之前官吏选任制相比， “一切以程文为去留”，客观的考试成绩起决定作用，撇开了血缘、家世等先天性因素和宗族、金钱等人为因素的影响，也避免单凭举荐官员主观好恶因素所带来的不确定性，从而显得相对客观和公正，同时又趋向僵化。这些转变一方面来自社会变迁所带来的统治者政治经验的不断丰富，另一方面也与中央集权、君主专制的加强相适应。以察举制与科举制的比较为例，它们都是适应皇帝和中央政府选拔各级官吏治理国家的需要，但从选任实际情况来看，察举制是自上而下要求、 自下而上推荐，实权掌握在州郡长官之手，地方官是否举荐至关重要，中央只是对地方举荐上来的人论德定次、量能授官；而在科举制实施中，主考官由朝廷指定，录取与否的决定权在中央和皇帝手中，地方官在科举实施中只是例行公事、组织和保证考试有序进行，其实际选任权已被大大削弱。(https://www.daowen.com)